역할모델링 썸네일형 리스트형 역할 모델링(Role Modeling)의 중요성과 효과적인 방법 역할 모델링(Role Modeling)은 개인이 존경하거나 본받고 싶은 사람의 행동, 태도, 가치관을 관찰하고, 이를 자신의 삶이나 업무에 적용하려는 학습 과정입니다. 이 개념은 심리학자 알버트 반두라(Albert Bandura)의 사회 학습 이론(Social Learning Theory)에서 기인하며, 사람들은 관찰과 모방을 통해 행동을 학습한다고 설명합니다. 역할 모델링은 단순한 모방이 아닌, 본질적으로 그 사람이 왜 그렇게 행동하는지를 이해하고, 그 행동의 의미를 내면화하는 과정입니다. 역할 모델이 되는 사람은 특정한 기술이나 능력뿐 아니라 가치관, 리더십 스타일, 인간관계 방식 등에서 영향력을 끼칠 수 있습니다. 예를 들어, 존경받는 리더는 조직 내에서 직원들이 따라야 할 도덕적 기준이나 의사 결.. 더보기 이전 1 다음
